وقال محافظ جرش الدكتور مالك خريسات إن الدورات نُفّذت على 3 مراحل شملت الأولى رؤساء الأقسام الذين تلقوا تدريبات في الاتصال والتواصل والعمل بروح الفريق، والقيادة المؤسسية، والذكاء الاصطناعي.
وأضاف أن المرحلة الثانية استهدفت مساعدي مديري الدوائر، وتضمن برنامجهم تدريبات في تحديد الاحتياجات والأولويات، وقياس الأثر والنتائج والمخرجات، إلى جانب توظيف الذكاء الاصطناعي، أما الثالثة فخصصت لمديري الدوائر، حيث تناولت موضوعات في القيادة المؤسسية المتقدمة واتخاذ القرارات وتطبيقات الذكاء الاصطناعي.
وأشار خريسات إلى أن الهدف من هذه البرامج يتمثل في تعزيز كفاءة موظفي القطاع العام، ورفع مستوى أداء المجلس التنفيذي، من خلال تزويد المشاركين بحزمة من المهارات والمعارف، مبينا أن هذه الجهود تأتي انسجاماً مع توجهات الحكومة في مجال التحديث الإداري، والحوكمة، والتحول الرقمي.
وأوضح أن المرحلة المقبلة ستشهد التوسع في تقديم تدريبات متخصصة في مجال الذكاء الاصطناعي لتغطية شريحة أوسع من موظفي القطاع العام.
-
أخبار متعلقة
-
الزرقاء: جمعية نماء تختتم أنشطة النادي الصيفي للفتيان والفتيات
-
أنشطة وفعاليات متنوعة في عدد من الجامعات
-
حوارية حول دليل الاحتياجات التنموية في قضاء بيرين
-
النسور: الأردن ماضٍ في مسيرة التنمية والإصلاح رغم التحديات
-
انطلاق فعاليات مهرجان عشيات طقوس المسرحية الدولي بدورته الــ18
-
أنشطة لتمكين الشباب وتحفيزهم على العمل التطوعي
-
مشاركون في مؤتمر المكتبات الذكية يوصون بتطبيق خدمات الذكاء الاصطناعي
-
محافظ البلقاء يبحث احتياجات الشونة الجنوبية