الوكيل الاخباري - ذكرت صحيفة "واشنطن بوست"، السبت، أنّ مجموعة مؤلفة من 117 من العاملين في مجال الرعاية الصحية في مستشفى بولاية تكساس الأميركية، رفعت دعوى قضائية في محكمة بالولاية ضدّ تفويض أرباب العمل بإلزام جميع الموظفين بالتطعيم ضد كوفيد-19.
ونقلت الصحيفة عن موظفي مستشفى "هيوستن ميثوديست" قولهم في الدعوى القضائية، إنّ اشتراط صاحب العمل التطعيم الإجباري يمثل خرقاً لقانون نورمبرغ، وهو مجموعة من المعايير التي تم وضعها بعد الحرب العالمية الثانية لمنع التجارب على البشر من دون موافقتهم.
وقالوا أيضاً إن المستشفى خيّرهم بين الحصول على لقاح أو فقدان وظائفهم، وهو ما يمثّل خرقاً لقانون الولاية، وطلبوا من المحكمة منع المستشفى من طرد الموظفين الذين لم يتطعّموا، حسبما ذكر التقرير.
يأتي هذا التقرير بعد يوم من إعلان لجنة تكافؤ فرص العمل في الولايات المتحدة أن بإمكان الشركات فرض تطعيم الموظفين في مكان العمل ضد كوفيد-19، وسط نقص في الطلب على التطعيمات بسبب عوامل تشمل التناقض أو الشك في اللقاحات.
المصدر : النهار
-
أخبار متعلقة
-
في اليوم العالمي للفتاة.. 7 خطوات نحو الاعتماد على النفس والتمكين الذاتي
-
لماذا يخرج الرضيع لسانه؟ 6 أسباب علمية تفسر سلوكه
-
كيفية تجهيز سيارتك لفصل الشتاء: خطوات أساسية لضمان السلامة
-
شاهد دب يفاجئ سيدة وينقض عليها خلال نزهتها الصباحية في اليابان
-
في مشهد مؤثر.. جيسيكا الطويل تتغلب على الشلل وتسير من جديد
-
5 طرق لمعرفة الرمان الناضج من الشكل الخارجي للثمرة
-
نداءات عبر المساجد.. قرية مصرية تبحث عن صاحب "المليون جنيه"
-
حفل زفاف لن ينسى.. عروسان يذهلان الحضور برد فعلهما أثناء زلزال الفلبين - فيديو