الوكيل الاخباري – تتضمن مزايا الموظفين الدائمين في شركة البوتاس العربية رواتب الثالث عشر والرابع والخامس عشر والسادس عشر وصندوق ادخار ومكافأة نهاية خدمة بواقع راتب شهرين عن كل سنة خدمة وحافز سنوي مرتبط بالاداء يفوق الراتبين وحوافز سلامة وقرض اسكان دون اية فوائد وتامين صحي للموظف وعائلته دون اية سقوف وتامين على الحياة وتامين صحي للموظف وعائلته بعد التقاعد ومنح دراسية لابناء العاملين والمتقاعدين وتامين كافة وسائل النقل للموظفين والعاملين من والى مراكز الانتاج وتقديم وجبات غذائية كاملة للعاملين في مصانع الشركة وحسب ترتيبات العمل توفر الشركة مدينة سكنية مزودة بكافة المرافق الخدمية المطلوبة للعاملين لديها في مواقع انتاج الشركة في منطقتي غور الصافي والعقبة لايجاد بيئة عملمناسبة ومريحة و في عام 2012 ومنذ تولي السيد جمال الصرايرة رئاسة مجلس ادارة شركة البوتاس العربية تم تعيين 398 من ابناء الاغوار الجنوبية بوظيفة دائمة بعد ان كانون يعملوا سنوات طويلة بنظام المياومة وبرواتب متدنية .
من جانب اخر ابعث لكم قائمة باسماء المشاريع
التي تم تنفيذها او تحت التنفيذ من قبل شركة البوتاس العربية في لواء الاغوار
الجنوبية وقائمة اخرى بعدد فرص العمل المباشرة وغير المباشرة لابناء الاغوار
الجنوبية من خلال شركة البوتاس العربية وشركاتها التابعة والحليفة .
اظهار أخبار متعلقة اظهار أخبار متعلقة اظهار أخبار متعلقة اظهار أخبار متعلقة
-
أخبار متعلقة
-
بنك صفوة الإسلامي يعقد اجتماعي الهيئة العامة العادي وغير العادي للسنة المالية المنتهية في 31/12/2024
-
سامسونج للإلكترونيات تحصل على شهادتي "تقليل انبعاثات الكربون" و"بصمة الكربون للمنتج" لأجهزة تلفاز ‘Neo QLED 8K’ و’Neo QLED’ للعام الخامس على التوالي
-
جوبترول وغاز الأردن يوقعان اتفاقية استراتيجية لتأسيس الشركة الوطنية المتطورة للغاز الطبيعي "وطني" لتعزيز استدامة الطاقة في الأردن
-
بنك الإسكان يطلق حملة قروض السيارات لعام 2025 بفائدة تبدأ من 3.99% ثابتة
-
زين تنشر تقريرها السنوي الـ14 للاستدامة بعنوان "التحول النموذجي الجديد"
-
صفوة الإسلامي يطلق فريق "سفراء العطاء" للمسؤولية المؤسسية المجتمعية
-
سامسونج الشرق الأوسط وشمال أفريقيا تختار ChannelEngine لدعم نمو أعمالها الإلكترونية وأتمتة عملياتها في المنطقة
-
"طلبات" الأردن تختتم مبادراتها الرمضانية لعام 2025
