وقال الهميسات خلال مناقشة مشروع قانون الموازنة لسنة 2026، اليوم الأحد، إن المتقدمين للوظائف كانوا يعرفون دورهم على نظام المخزون وترتيبهم العام مما يمنح الفرصة للجميع دون أي تفصيل للوظائف لفئة معينة.
وأضاف أن الوظائف العليا تفصل على مقياس أشخاص محددين وهو ما يدعونا إلى التفكير بعودة التعيين على المخزون وليس نظام الاستقطاب.
وأشار الهميسات إلى وجود ممارسات غير عادلة في عملية فرز واختيار بعض القيادات الحكومية، تسببت في إلحاق الظلم بعدد من المتقدمين لشغل تلك الوظائف، مما يتنافى مع مبادئ العدالة وسيادة القانون.
-
أخبار متعلقة
-
“المالية النيابية” تناقش موازنة وزارة الاستثمار لعام 2026
-
رئيس النواب: المتقاعدون العسكريون ركن أساسي في مسيرة الدولة
-
المالية النيابية تناقش موازنة وزارة النقل والهيئات التابعة لها
-
"فلسطين النيابية" تثمّن مخرجات منتدى المتوسط وتؤكد ثبات الأردن في الدفاع عن القضية الفلسطينية
-
الاردن .. بحث رفع حد دخل التأمين للأسر الفقيرة إلى 400 دينار
-
"مالية النواب " تناقش موازنات "الأوراق المالية" والبورصة ومركز الإيداع والمناطق الحرة
-
العين العياصرة يشارك بأعمال منتدى الجمعية البرلمانية للاتحاد من أجل المتوسط في القاهرة
-
الجراح تهنّئ الدكتورة حنان ملكاوي لفوزها بجائزة أفضل عالم عربي في التكنولوجيا الحيوية
