وقال موظفون، إن قرار إنهاء خدماتهم رغم أن عقود عملهم غير محددة المدة، وأن أقل موظف منهم أمضى في المدرسة أكثر من عشر سنوات خدمة فعلية، بينما تجاوزت خدمة البعض 25 عامًا.
وأضافوا أن المدرسة خيّرتهم بين خيارين: إما القبول بمبلغ مالي مقطوع يشمل راتب شهر إنذار وشهر مكافأة نهاية خدمة فقط، أو التوجه للمحكمة وتقديم شكوى، وهو ما وصفه الموظفون بأنه "ظلم لا يراعي سنوات العمل الطويلة"، على حد تعبيرهم.
وقالوا أن أغلب الموظفين التي انهيت خدماتهم ملتزمون بأقساط بنكية وقروض مالية، وقرار إنهاء الخدمات المفاجئ وضعهم أمام مستقبل مجهول دون حماية أو بدائل.
ويطالب المتضررون من وزارة العمل التدخل الفوري والتحقيق في قانونية إجراءات إنهاء الخدمات، والتأكد من حصول الموظفين على كامل حقوقهم وفقًا لقانون العمل الأردني، ومراعاة ظروفهم المعيشية والاجتماعية.
-
أخبار متعلقة
-
الامن العام : العثور على جثة فتاة عشرينية داخل منزل ذويها في الشوبك
-
العثور على جثة خمسيني في الظليل
-
خبير عسكري يكشف سبب استمرار محاولات تهريب المخدرات للأردن رغم سقوط الأسد
-
الصحة تؤكد: إصابات فيروس الروتا في الأردن ضمن المعدلات الطبيعية
-
حادث سير مروع في عمان والدفاع المدني يهرع للموقع
-
الضمان الاجتماعي: إلزامية شمول العامل بالضمان.. وهذه العقوبات والغرامات على المخالفين
-
الصحة: إغلاق 72 مركزا صحيا في المملكة ودمجها مع مراكز قريبة
-
وزارة الصحة: ملتزمون بعلاج مرضى غسيل الكلى وتأمينهم بمستشفيات قريبة
