ووجد التعديل الجديد معارضين كثرا، قالوا إن الموظف قد يكون سببا في بعض الحالات بالخلاف مع المراجعين للمؤسسة الحكومية التي يعمل بها، وأن كثيرا من الخلافات يمكن حلها بالصلح.
كما وجد القرار مؤيدين كثرا قالوا إنه يحمي الموظفين من الاعتداءات ويحفظ هيبتهم، ويدفع المراجعين للجوء إلى الطرق القانونية في حال أرادوا الاعتراض على سلوك أو تعامل الموظف معهم.
-
أخبار متعلقة
-
الباكستان: معلومات استخبارية بأن الهند تعتزم شن ضربة عسكرية على البلاد
-
انقسام في الاتحاد الأوروبي على أهداف مواجهة تغير المناخ
-
ترامب يوقع أمرا تنفيذيا يخفف وطأة الرسوم على السيارات
-
زيلينسكي: وقف روسيا إطلاق النار خطوة أولى ضرورية لتسوية سلمية
-
اسقاط مسيرة بسيناء أطلقت من اليمن تجاه إسرائيل
-
روبيو يحذر: واشنطن ستنهي وساطتها من دون اقتراحات ملموسة من روسيا وأوكرانيا
-
واشنطن تدعو الهند وباكستان إلى احتواء التصعيد
-
أوكرانيا: هجمات روسيا خلال الشتاء خفضت إنتاج الغاز إلى النصف