وسبق ان قام أبو سنينه ، بنشر مقطع فيديو، يظهر فيه وهو يكافئ بعض موظفي شركته الأكفاء بطريقته الخاصة، حيث وزع عليهم الذهب، ليجدد هذا العام بتقديم الهدايا القيمة ، من هواتف محمولة "أيفونات" ورحلات عمرة وهدايا نقدية.
ويسلك أبو سنينة منهج مشاركة الموظف في نجاح الشركة كاملة، فبرأيه أن هذا النوع من الحوافز، يخرج كل مهارات الفريق، ويجعله يشعر أن أي نجاح للشركة، هو نجاح شخصي له.
-
أخبار متعلقة
-
مدير الإحصاءات يشارك في اجتماع أمناء المعهد العربي للتدريب والبحوث الإحصائية
-
وزير العمل يتفقد معهد تدريب مهني عين الباشا للذكور
-
دينار كيلو الكوسا .. و60 قرشاً كيلو الليمون في السوق المركزي
-
صلى العشاء ورحل.. وفاة الدكتور الأردني الرواجفة في السعودية
-
مسودة تعليمات محدثة للفحوصات الطبية الأولية والدورية - رابط
-
الصفدي يغادر إلى باريس للمشاركة بمؤتمر دولي لدعم لبنان
-
مناطق ستشهد انقطاعاً للتيار الكهربائي الأسبوع المقبل-أسماء
-
اعلان صادر عن إدارة ترخيص السواقين والمركبات