وسبق ان قام أبو سنينه ، بنشر مقطع فيديو، يظهر فيه وهو يكافئ بعض موظفي شركته الأكفاء بطريقته الخاصة، حيث وزع عليهم الذهب، ليجدد هذا العام بتقديم الهدايا القيمة ، من هواتف محمولة "أيفونات" ورحلات عمرة وهدايا نقدية.
ويسلك أبو سنينة منهج مشاركة الموظف في نجاح الشركة كاملة، فبرأيه أن هذا النوع من الحوافز، يخرج كل مهارات الفريق، ويجعله يشعر أن أي نجاح للشركة، هو نجاح شخصي له.
-
أخبار متعلقة
-
الجمارك الأردنية تضبط أكثر من نصف مليون حبة كبتاجون
-
تحذير من الدفاع المدني للمواطنين والمقيمين بسبب الأجواء الحارة
-
صرف رديات ضريبة الدخل لعام 2023 وما قبل
-
الكهرباء الأردنية: أجهزة التكييف وراء ارتفاع الأحمال على الشبكة الكهربائية
-
بلدية إربد تُطلق أسماء شخصيات وطنية بارزة على ميادين وشوارع
-
فتح باب التجنيد في الأمن العام – رابط
-
تقديم طلبات الالتحاق في كليات المجتمع لمرحلة الدبلوم اليوم
-
توضيح بشأن حركات الدفع عبر "إي فواتيركم"